Como são as provas de concurso público: Um Guia Completo com a Volitivo!
Se você tem aspirações de entrar no setor público e quer entender melhor sobre essa jornada, este artigo é para você. Acompanhe a análise da equipe Volitivo.
Os concursos públicos podem parecer um labirinto de regras e regulamentos. No entanto, é essencial lembrar que esses processos seletivos são projetados para garantir uma competição justa e equitativa entre os candidatos.
Ao contrário do setor privado, onde as empresas têm liberdade para escolher seu método de seleção, o setor público segue regulamentações rigorosas.
Embora essa seleção possa a primeira vista parecer uma série de obstáculos burocráticos, é importante lembrar que cada candidato está em uma jornada pessoal.
Cada prova realizada, cada formulário preenchido, é um passo em direção ao seu objetivo. Então, mesmo que às vezes possa parecer difícil, lembre-se de que você não está sozinho nessa jornada.
Como os Concursos Públicos são Estruturados?
Comummente, são organizados por empresas especializadas chamadas bancas organizadoras.
Elas são responsáveis por elaborar as avaliações, contratar o comitê de avaliação, administrar os testes e anunciar os resultados então elas são responsáveis por criar as questões, fornecer o gabarito e corrigir os cartões resposta.
Os candidatos são avaliados conforme as exigências das vagas disponíveis.
A beleza dos concursos públicos é a sua acessibilidade. Qualquer cidadão brasileiro que cumpra certos requisitos pode concorrer a uma vaga. Os requisitos fundamentais incluem:
Ter cidadania brasileira;
Estar em dia com suas obrigações eleitorais e militares;
Atender ao nível de escolaridade requerido para a vaga;
Ser maior de 18 anos;
Possuir aptidão física e mental para a função desejada;
Outras condições que podem estar especificadas no edital do concurso.
A determinação para se realizar um concurso geralmente surge da identificação de uma lacuna na quantidade de servidores de uma entidade ppostsriormente, passa por trâmites burocráticos, como solicitar aprovação junto ao Ministério de Planejamento, Gestão e Orçamento.
Depois de receber o sinal verde, é escolhida uma organizadora para conduzir as avaliações e, em seguida, o Diário Oficial publica o edital. Este documento é crucial, pois detalha todas as diretrizes do concurso.
Muitos acreditam que só devem começar a se preparar após a publicação do edital, mas, na verdade, a preparação antecipada pode ser a chave para o sucesso!
Estrutura das Avaliações:
Prepare-se para embarcar em uma jornada de descoberta, onde desvendaremos os mistérios da estrutura das avaliações de concursos públicos.
Este é um terreno que pode parecer intimidante à primeira vista, mas prometemos que, ao final desta exploração, você se sentirá mais confiante e preparado.
A Grande maioria dos testes dos concursos são compostos por questões objetivas (múltipla escolha) e dissertativas (escrito cursivo).
As questões objetivas testam sua capacidade de recordar e aplicar conhecimentos específicos, enquanto as dissertativas avaliam sua habilidade de expressar ideias de forma clara e coerente.
Cada questão é um desafio único, projetado para medir uma faceta específica do seu conhecimento e habilidades.
Mas não se engane, as avaliações de concursos vão além das questões escritas. Dependendo da especificidade da vaga, você pode ser solicitado a apresentar títulos, que são basicamente os dados que você fornece no seu currículo, então quando solicitados você precisa apresentar provas de sua formação e experiencia, também pode ser preciso realizar testes físicos ou práticas, ou até mesmo participar de entrevistas orais.
Cada etapa adiciona uma nova camada de complexidade ao processo, aumentando a expectativa e a emoção da jornada.
Entendendo o Edital:
Afinal de contas, o que é o Edital? Imagine que você quer jogar um novo jogo de tabuleiro com seus amigos.
Antes de começar, você precisa ler as regras para entender como jogar, quais são os objetivos, como vencer e o que não fazer, certo? O edital é similar a esse manual de regras, só que para concursos públicos.
O edital é um documento oficial grande de leitura cansativa e muitas vezes ignorado pelos candidatos mas ele é o que contém todas as informações e instruções sobre o concurso que você deseja participar.
É ali que estão detalhados todos os passos, requisitos e critérios relacionados ao processo seletivo, você terá acesso a informações tipo:
Informações Básicas: O edital irá informar sobre datas importantes como quando as inscrições começam, quando terminam, a data da prova, entre outras.
Cargos e Vagas: Quer saber quais cargos estão disponíveis e quantas vagas existem para cada um? O edital diz isso!
Requisitos: Nem todo mundo pode se candidatar a qualquer cargo. Existem requisitos, como formação educacional específica, idade mínima ou máxima, experiências anteriores, entre outros, pois então no edital você consegue todas essas informações também.
Conteúdo da Prova: Você saberá quais matérias estudar. O edital lista todos os tópicos que podem ser cobrados na prova.
Formato da Prova: O edital informa se a prova é de múltipla escolha, dissertativa, se há prova prática ou de títulos, etc.
Critérios de Aprovação: Para passar, quantos pontos você precisa? Há uma nota de corte? Alguma matéria tem peso maior?
Detalhes Logísticos: O edital pode dar informações sobre o que levar no dia da prova, horários, locais, entre outros.
Vou deixar aqui algumas Dicas para Lidar com o Edital:
Leia com Atenção: Parece óbvio, mas muita gente dá uma olhada rápida e deixa passar detalhes importantes.
Faça Anotações: Destaque as datas, assuntos e detalhes importantes. Ter um resumo pode ajudar.
Planeje seus Estudos: Com base no que o edital informa, crie um plano de estudos. Assim, você garante que está se preparando da forma correta.
Fique Atento a Atualizações: Às vezes, os organizadores do concurso fazem alterações no edital. Eles publicam "retificações". Então, é sempre bom ficar de olho para não perder nenhuma atualização.
Pensando de forma simples, o edital é seu guia de viagem para o mundo dos concursos. Sem ele, você não sabe para onde está indo nem o que precisa fazer. Portanto, antes de começar a se preparar, leia o edital. Ele é seu melhor amigo nessa jornada!
Correção e Pontuação:
Dentro deste mar de possibilidades e duvidas, vem junto o sistema da correção e pontuação nos concursos públicos.
Este é um terreno que pode parecer complexo à primeira vista, mas prometemos que, ao final desta exploração, você se sentirá mais confiante e preparado.
As avaliações objetivas são corrigidas digitalmente, graças ao sistema de gabarito. Este método garante uma correção rápida e precisa, eliminando a possibilidade de erros humanos, porém não estão livres de erros humanos durante a criação das questões, e muitas acabam sendo anuladas por conta disso, criando muito desconforto e desbalanceamento durante a contagem de pontos de uma avaliação.
Por outro lado, as provas dissertativas exigem uma avaliação mais criteriosa, realizada por pessoas especialistas na área.
Cada palavra que você escreve é cuidadosamente analisada, garantindo que seu conhecimento e habilidades sejam adequadamente avaliados, e ai isso te deixa mais calo ou mais nervoso?
A pontuação necessária para aprovação pode variar significativamente de um concurso para outro. Muitos fatores influenciam essa variação, como a concorrência e a nota de corte, que é a pontuação do último candidato classificado dentro das vagas oferecidas.
Isso pode gerar uma sensação de incerteza, mas é importante lembrar que cada ponto conquistado é um passo mais perto do seu objetivo.
Sabemos que a incerteza em relação à pontuação pode gerar ansiedade. No entanto, encorajamos você a ver isso como uma oportunidade para se superar. Cada concurso é uma chance de aprender e crescer.
Então, mesmo que o caminho pareça difícil às vezes, lembre-se de que cada desafio superado é uma vitória em si.
Validade do Concurso;
Vamos entender juntos a estrutura de validade desses exames, um aspecto que muitas vezes gera dúvidas e ansiedade. Mas não se preocupe, estamos aqui para desmistificar esse processo e ajudá-lo a se sentir mais confiante e preparado.
“Normalmente”, digo “normalmente” pois para você ter certeza precisa ler cada caso no edital do concurso que irá fazer, mas a grande maioria dos concursos funciona da forma que irei descrever.
Um concurso tem validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Isso significa que, durante esse tempo, os candidatos aprovados podem ser chamados para assumir suas posições.
Esse período é uma janela de oportunidade, uma chance para que os aprovados sejam convocados pelo realizador do concurso, pode acontecer de não convocarem, mas trabalhamos aqui para que os sonhos se tornarem realidade.
Sabemos que a espera pode ser angustiante. No entanto, é importante lembrar que cada dia é um passo mais perto do seu objetivo.
O objetivo é que, nesse intervalo, todos os aprovados sejam chamados. Então, mesmo que às vezes possa parecer uma eternidade, lembre-se de que a paciência é uma virtude e que grandes coisas vêm para aqueles que esperam.
Como é feita a convocação dos candidatos aprovados em concursos públicos?
A convocação de candidatos aprovados em concursos públicos é um processo que envolve várias etapas.
Primeiramente, a convocação é o ato de chamar um candidato aprovado para que ele possa tomar posse do seu cargo.
Esse chamamento é feito por meio do edital de convocação, um documento no qual a administração pública informa ao aprovado que ela irá contar com o seu serviço.
A convocação em concurso público depende da aprovação do candidato dentro do número de vagas que foi ofertado no edital de abertura do concurso.
Ou seja, os candidatos aprovados em lista de espera ou cadastro de reserva não têm o direito garantido de ser convocado para assumir um cargo público.
É importante ressaltar que o prazo oficial para a contagem dos candidatos aprovados inicia-se após a homologação do concurso.
Sendo assim, a banca divulga os resultados finais, homologa o concurso e só então chama os candidatos. Esse prazo é o mesmo da validade do concurso.
Caso a validade seja prorrogada, por igual período, o prazo de convocação dos candidatos aprovados também é prorrogado.
Além disso, é importante lembrar que a convocação dos candidatos aprovados pode variar dependendo do órgão público responsável pelo concurso.
Alguns órgãos podem optar por convocar os candidatos por meio de publicações oficiais, enquanto outros podem entrar em contato diretamente com os candidatos através de e-mail ou telefone.
Portanto, é essencial manter suas informações de contato atualizadas e verificar regularmente as atualizações sobre o concurso.
Lembre-se, a sua jornada no concurso público é uma maratona, não uma corrida. Paciência e persistência são fundamentais para o sucesso.
Como é feita a escolha do candidato em caso de empate no concurso público?
Então vamos a outra grande Dúvida que rodeia os concurseiros, afinal de contas como é feito o desempate?
Quais são os critérios de desempate em concursos públicos? Já afirmo que os critérios de desempate são estabelecidos para garantir que a seleção ocorra de forma justa e imparcial.
Esses critérios são detalhados no edital do concurso e podem variar dependendo do cargo e da organização que realiza o concurso.
Aqui estão alguns dos critérios de desempate mais comuns:
Idade: De acordo com o artigo 27 do Estatuto do Idoso (Lei Federal nº 10.741/2003), o primeiro critério de desempate em concurso público é a idade, dando-se preferência ao candidato de idade mais elevada.
Prova dissertativa: Se houver uma prova dissertativa, todos os candidatos empatados na última colocação da classificação geral têm suas provas dissertativas corrigidas.
Testes práticos e de aptidão física: Se o concurso incluir testes práticos ou de aptidão física, todos os candidatos empatados na última posição da classificação geral são convocados para realizar esses testes.
Prova de conhecimentos específicos: A pontuação obtida na prova de conhecimentos específicos pode ser usada como critério de desempate.
Prova de língua portuguesa: A pontuação obtida na prova de língua portuguesa também pode ser usada como critério de desempate.
Sorteio público: Em casos raros, quando o empate persiste até o último momento, as bancas podem recorrer a um sorteio público.
Além e tudo isso, em alguns casos, a preferência pode ser dada a candidatos que já são servidores públicos.
No entanto, é importante lembrar que cada concurso pode ter seus próprios critérios específicos de desempate e só é possível ter certeza quando o edital do concurso for publicado.
Como Escolher o melhor concurso para fazer?
Escolher o concurso certo para prestar é uma decisão muito importante e pode ser um desafio. Aqui estão algumas dicas que podem ajudar:
Área de Atuação: Primeiro, considere a área de atuação que mais lhe interessa. Você é apaixonado por educação? Talvez um concurso para professor seja uma boa escolha. Se você tem interesse em leis, talvez você deva considerar um concurso para o judiciário.
Salário: O salário é um fator importante a ser considerado. Alguns concursos oferecem salários muito atraentes, mas também podem ser mais competitivos.
Localização: A localização do cargo também é um fator crucial. Alguns concursos podem exigir que você se mude para outra cidade ou estado. Certifique-se de que está disposto a fazer essa mudança, se necessário.
Quantidade de Vagas: Considere também o número de vagas disponíveis. Concursos com um grande número de vagas podem oferecer mais chances de ser aprovado.
Certamente, a estratégia de escolher concursos por desejo é a primeira que vem a cabeça, mas escolher um concurso como degrau, com base na dificuldade e na barreira de entrada é uma abordagem inteligente.
Muitos concurseiros escolhem entrar em carreiras apenas para conseguir financiamento para continuar estudando e conseguirem cargos mais altos em concursos mais complexos.
Aqui estão algumas dicas adicionais:
Entender a dificuldade do Concurso: Alguns concursos são conhecidos por serem particularmente difíceis, com provas complexas e altamente competitivas. S
e você está começando, pode ser uma boa ideia começar com concursos de nível mais fácil ou intermediário para ganhar experiência.
Barreira de Entrada: A barreira de entrada se refere aos requisitos mínimos para se candidatar a um concurso. Alguns concursos podem exigir um determinado nível de educação ou experiência específica.
Certifique-se de que você atende a esses requisitos antes de se inscrever.
Estratégia de Longo Prazo: Lembre-se, prestar concursos é uma jornada, não um destino. Muitos concurseiros bem-sucedidos prestam vários concursos ao longo dos anos, ganhando experiência e melhorando suas habilidades ao longo do caminho.
Preparação Adequada: Independentemente do concurso que você escolher prestar, a preparação é a chave.
Estude o conteúdo programático visto no edital use editais anteriores, faça simulados utilize nossa ferramenta AQUI e mantenha uma rotina de estudos consistente.
Espero que essas dicas possam ajudá-lo em sua jornada como concurseiro.
Lembre-se, a escolha do concurso certo para prestar é uma decisão pessoal e deve ser baseada em suas próprias metas e circunstâncias.
Conclusão
Mergulhar no mundo dos concursos públicos mostrou o quanto é importante se preparar e entender bem todo o processo. Passamos por cada detalhe, desde o que é um edital até como as provas são corrigidas.
E deu pra perceber que conhecer bem esses pontos pode fazer a diferença na hora da prova.
Aqui na Volitivo, a gente acredita que se informar e estudar direitinho é o caminho pra quem quer uma vaga no setor público.
Pode parecer muita coisa e, às vezes, um desafio grande, mas o resultado vale a pena: um trabalho estável e a chance de fazer a diferença. Então, não desanime!
Cada concurso é um passo a mais na direção do seu sonho. E estamos aqui pra te ajudar nessa caminhada!
Então, entendeu Como são as provas de concurso público?
Acha que me esqueci de alguma dica?
Deixe registrado o seu comentário para juntos chegarmos a novas conclusões e novos insights.
