Concurso de Prefeitura no estado de Minas Gerais inicia período de inscrições HOJE (04/09)!
Concurso da Prefeitura de São João da Mata, MG: Inscrições Abertas com 44 Vagas e Salários Atrativos!
A tão aguardada oportunidade de ingressar no serviço público em Minas Gerais acaba de chegar! A Prefeitura Municipal de São João da Mata, localizada na bela região Sul do estado, divulgou o Edital nº 01/2025 para seu novo Concurso Público. Com um total de 44 vagas imediatas e remunerações que podem alcançar R$ 3.241,18, esta é uma excelente chance para profissionais de diversas áreas e níveis de escolaridade que buscam estabilidade e a possibilidade de contribuir com o desenvolvimento local.
Organizado pela renomada banca MB Gestão Pública (Máxima Auditores), o certame promete uma seleção justa e transparente, contando com provas objetivas e, para alguns cargos, etapas complementares como prova de títulos e provas práticas. Continue a leitura para saber todos os detalhes e como garantir sua participação!
Visão Geral do Concurso
O concurso da Prefeitura de São João da Mata, em Minas Gerais, oferece 44 vagas, sendo 41 para ampla concorrência e 3 vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PcD). As oportunidades abrangem desde candidatos alfabetizados até aqueles com ensino superior completo, com salários iniciais variando entre R$ 1.528,86 e R$ 3.241,18. As jornadas de trabalho são flexíveis, de 24h, 30h ou 40h semanais, dependendo do cargo.
A contratação será sob o regime jurídico estatutário, conforme estabelecido pela Lei Complementar Municipal nº 24 de 28 de junho de 2001 e pela Lei Complementar Municipal nº 35 de 23 de abril de 2025, que regulamentam o Regime Jurídico e o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de São João da Mata. Este regime garante maior estabilidade e segurança para os futuros servidores.
A validade do concurso será de 2 (dois) anos, contados a partir da data de sua homologação, com a possibilidade de ser prorrogado por igual período, o que significa que mais candidatos aprovados poderão ser convocados ao longo desse tempo.
Cargos e Oportunidades por Nível de Escolaridade
O concurso apresenta vagas distribuídas em 15 cargos diferentes, atendendo a uma ampla gama de qualificações. Conheça as oportunidades:
Nível Alfabetizado (29 vagas)
Para os candidatos com nível de escolaridade alfabetizado, há diversas opções com salários iniciais atrativos e cargas horárias variadas:
Agente de Serviços Gerais e Gestão Operacional (4 vagas): Com vencimento de R$ 1.590,01 e carga horária de 40h semanais. Este profissional atuará na manutenção do patrimônio público, conservação, limpeza, reparos e fiscalização, além de auxiliar setores administrativos e operacionais.
Auxiliar de Operações da ETA (Estação de Tratamento de Água) (2 vagas): Salário de R$ 1.590,01 para 40h semanais. As atribuições incluem monitoramento de resíduos, controle do tratamento de água e efluentes, dosagem de soluções químicas, avaliação de análises laboratoriais, e inspeção de equipamentos.
Auxiliar de Zeladoria (8 vagas + 1 PcD): Remuneração de R$ 1.528,86 para 30h semanais. Este cargo envolve a limpeza de órgãos públicos, cuidado e higiene na manipulação de alimentos, zeladoria de utensílios, controle de acessos de alunos e fiscalização de usuários de serviços públicos.
Auxiliar Operacional e Controle de Acessos (4 vagas + 1 PcD): Salário de R$ 1.528,86 e 30h semanais. As responsabilidades incluem serviços de limpeza e higiene, controle de acessos, serviços de copa e cozinha, preparo e distribuição de lanches, e apoio administrativo geral.
Coveiro (1 vaga): Vencimento de R$ 1.590,01 para 40h semanais. O coveiro controlará sepultamentos e exumações, abrirá covas, auxiliará no transporte de caixões, fará a limpeza e capinagem do cemitério, e transportará materiais e equipamentos. Este cargo exige Prova de Habilidades.
Gari (3 vagas): Remuneração de R$ 1.590,01 para 40h semanais. O gari executará serviços de limpeza de ruas, praças, parques e jardins, recolherá lixo, esvaziará lixeiras, raspará meio-fio e limpará ralos.
Motorista (2 vagas): Salário de R$ 1.773,48 para 40h semanais, exigindo CNH categoria D. O motorista dirigirá e conservará automóveis e caminhões para transporte de servidores, passageiros e cargas, seguindo itinerários e instruções. Este cargo exige Prova de Habilidades.
Operador de Máquinas Pesadas – Motoniveladora (1 vaga): Vencimento de R$ 2.018,00 para 40h semanais, exigindo CNH categoria C. O operador trabalhará com tratores e implementos, zelará pelo funcionamento dos equipamentos e efetuará pequenos reparos de emergência. Este cargo exige Prova de Habilidades.
Operador de Máquinas Pesadas – Retroescavadeira (2 vagas): Salário de R$ 2.018,00 para 40h semanais, exigindo CNH categoria C. Semelhante ao operador de motoniveladora, este profissional também operará máquinas pesadas, zelará pela manutenção e realizará reparos básicos. Este cargo exige Prova de Habilidades.
Nível Técnico (2 vagas)
Para quem possui formação técnica, as oportunidades são para as áreas de saúde:
Técnico em Enfermagem (1 vaga): Remuneração de R$ 1.956,94 para 30h semanais, exigindo formação técnica na área e ensino médio completo. Atenderá enfermos sob supervisão, realizará serviços administrativos e operacionais de enfermagem, auxiliará no controle de estoques e participará de campanhas de conscientização.
Técnico em Farmácia (1 vaga): Vencimento de R$ 1.712,32 para 30h semanais, exigindo curso técnico na área ou correlato. Realizará operações farmacotécnicas, conferirá e fará manutenção de equipamentos, controlará estoques, testará matérias-primas e documentará atividades de manipulação.
Nível Superior (13 vagas)
Profissionais com ensino superior encontrarão vagas nas seguintes áreas:
Fiscal de Tributos (1 vaga): Salário de R$ 2.446,18 para 40h semanais, exigindo ensino superior completo. Fiscalizará o setor de tributação, realizará o lançamento de tributos, identificará modificações no crédito tributário, confeccionará certidões de dívida ativa e orientará o público.
Nutricionista (2 vagas): Remuneração de R$ 1.834,63 para 30h semanais, exigindo curso superior na área com inscrição ativa no órgão de classe. Prestará assistência nutricional, promoverá orientação alimentar em escolas, elaborará cardápios, atuará em equipes multiprofissionais e elaborará previsão de consumo de alimentos.
Professor (8 vagas + 1 PcD): Vencimento de R$ 2.921,49 para 24h semanais, exigindo Magistério cumulado com Curso Superior em qualquer disciplina na área da Educação ou Curso Normal Superior ou Pedagogia. Planejará e ministrará aulas, orientará a aprendizagem, participará do planejamento escolar, elaborará programas e avaliará o desempenho dos alunos. Este cargo exige Prova de Títulos.
Psicólogo (1 vaga): Salário de R$ 3.241,18 para 30h semanais, exigindo curso superior na área com inscrição ativa no órgão de classe. Realizará atividades clínicas, apoiará setores em casos de transtornos mentais, uso de substâncias, violência intrafamiliar, e fomentará ações de atenção não-manicomial e reabilitação psicossocial.
Inscrições: Prazos, Como e Onde se Inscrever
As inscrições para o Concurso da Prefeitura de São João da Mata estarão abertas no período de 4 de setembro a 3 de outubro de 2025.
Os interessados podem se inscrever de duas formas:
Via Internet: As inscrições online serão realizadas no endereço eletrônico portal.mbgestaopublica.com.br, acessando o link correspondente ao Concurso Público da Prefeitura Municipal de São João da Mata. O período para inscrição online vai das 08h30 do dia 04/09/2025 até as 16h00 do dia 03/10/2025, seguindo o horário de Brasília/DF.
Após preencher o Requerimento Eletrônico, o candidato deverá gerar e imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento do valor da inscrição até a data de vencimento indicada. É crucial conferir todas as informações no boleto, incluindo o cargo escolhido, para evitar fraudes ou erros.
A inscrição só será concretizada e validada após a confirmação do pagamento pela instituição bancária.
Acompanhe o deferimento de sua inscrição na relação de candidatos inscritos no site portal.mbgestaopublica.com.br entre os dias 08/10/2025 e 13/10/2025. Caso seu nome não conste, solicite recurso ou entre em contato imediatamente com a organizadora.
Posto de Atendimento Presencial: Para candidatos com dificuldade de acesso à internet, haverá um posto de atendimento na Prefeitura Municipal, localizada na Rua Maria José de Paiva, nº 546 – Centro, São João da Mata/MG. O atendimento será de segunda a sexta-feira, das 08h30 às 11h00 e das 13h00 às 16h00, exceto sábados, domingos e feriados.
É possível constituir um procurador para realizar a inscrição presencial, utilizando o modelo de procuração disponível no Anexo VI do Edital.
As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade do cargo:
R$ 55,00 para cargos de nível alfabetizado.
R$ 75,00 para cargos de nível técnico.
R$ 100,00 para cargos de nível superior.
A Prefeitura e a MB Gestão Pública não se responsabilizam por problemas técnicos que impossibilitem a inscrição ou o pagamento, salvo falha no sistema da própria empresa.
Isenção da Taxa de Inscrição: Quem Pode Solicitar?
Candidatos que se enquadram em determinadas condições podem solicitar a isenção do pagamento da taxa de inscrição. O pedido deve ser feito exclusivamente no período de 08h30 do dia 04 de setembro de 2025 até as 16h00 do dia 08 de setembro de 2025.
As condições para solicitar a isenção são:
Candidatos autodeclarados desempregados.
Candidatos pertencentes a família inscrita no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal) com renda familiar mensal per capita inferior ou igual a meio salário-mínimo nacional.
Candidatos em condição de hipossuficiência econômico-financeira que não puderem arcar com o pagamento da taxa sem prejuízo do próprio sustento ou de sua família.
Para solicitar, o candidato deverá preencher o Requerimento de Isenção (Anexo VIII do Edital) e enviar a documentação comprobatória específica para sua condição, digitalizada por "upload" no momento da solicitação de isenção. É fundamental ler atentamente o edital para verificar a documentação exigida.
O resultado dos pedidos de isenção será divulgado no dia 15 de setembro de 2025, às 15h00, no site da banca organizadora e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal.
Caso o pedido de isenção seja indeferido, o candidato terá um prazo de 3 (três) dias úteis após a publicação do resultado para apresentar recurso. Se o recurso também for negado, o candidato poderá efetivar sua inscrição pagando o boleto bancário dentro do prazo estabelecido para as inscrições. É importante que o candidato cujo pedido de isenção for deferido estará automaticamente inscrito no concurso.
As Etapas do Processo Seletivo
O processo de seleção do concurso de São João da Mata será composto por Provas Objetivas de Conhecimentos, Provas de Habilidades e Prova de Títulos, dependendo do cargo escolhido.
Prova Objetiva de Conhecimentos
Esta etapa é de caráter eliminatório e classificatório e será aplicada a todos os candidatos regularmente inscritos.
Data Provável: 08 de novembro de 2025 (SÁBADO).
Local e Horário: Serão confirmados e divulgados no dia 15 de outubro de 2025, no quadro de avisos da Prefeitura e no site portal.mbgestaopublica.com.br.
Duração: 3 (três) horas.
Composição: Questões de múltipla escolha com 4 (quatro) alternativas, sendo apenas uma correta.
Disciplinas: Variam conforme o cargo, podendo incluir Português, Matemática e Conhecimentos Específicos da área de atuação.
Pontuação: A prova terá um valor total de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
Critério de Aprovação: Para ser aprovado, o candidato deverá obter um mínimo de 50% (cinquenta por cento) dos pontos distribuídos no conjunto das disciplinas da Prova de Conhecimentos e não obter pontuação 0 (zero) em quaisquer das disciplinas.
Os gabaritos oficiais preliminares das Provas Objetivas serão publicados no primeiro dia útil seguinte ao da aplicação das provas escritas, às 15h00, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site portal.mbgestaopublica.com.br.
Provas de Habilidades (Práticas)
Com caráter eliminatório, esta etapa será aplicada aos cargos de Coveiro, Motorista e Operador de Máquinas Pesadas (Motoniveladora e Retroescavadeira).
Data Provável: Também em 08 de novembro de 2025 (SÁBADO), mas a data pode ser alterada mediante aviso prévio.
Local e Horário: Serão confirmados em 15/10/2025, por publicação no quadro de avisos da Prefeitura e no site portal.mbgestaopublica.com.br.
Conteúdo: Consistirão em tarefas práticas específicas para cada cargo, detalhadas no Anexo IV do Edital.
Requisito Específico: Para o cargo de Coveiro, será obrigatória a apresentação de um atestado médico específico, conforme modelo do Anexo IV.5, atestando boas condições físicas para participar da prova. O atestado deverá ter sido emitido há, no máximo, 30 dias da data da prova.
Critério de Aprovação: O candidato será considerado "APTO" ou "INAPTO". Apenas os considerados aptos continuarão no concurso.
Prova de Títulos
De caráter classificatório, esta prova é exclusiva para os candidatos ao cargo de PROFESSOR que forem aprovados na Prova de Conhecimentos.
Objetivo: Valorar os conhecimentos e habilidades adicionais do candidato, além da escolaridade exigida para o cargo.
Pontuação Máxima: Serão distribuídos no máximo 10,0 (dez) pontos.
Entrega dos Títulos: Após a divulgação do Resultado Provisório, no período de 21 de novembro a 25 de novembro de 2025.
Modalidades de Entrega:
Protocolo na Prefeitura (Rua Maria José de Paiva, nº 546 - Centro, São João da Mata/MG), das 08h30 às 11h00 e das 13h00 às 16h00 (exceto sábados, domingos e feriados).
SEDEX para a MB Gestão Pública Ltda. EPP (Rua Dom Rodrigo, n.º 303 sala 04, Bairro Santa Rosa, CEP 31.255-720, Belo Horizonte/MG).
Upload digitalizado em link a ser aberto na área do candidato, em formato pdf, png, jpg, jpeg, zip ou rar.
Importante: A prova de títulos não elimina nenhum candidato, apenas adiciona pontos para a classificação final. Serão aceitos diplomas, certidões ou declarações de cursos de Doutorado, Mestrado e Especialização Lato-Sensu (mínimo de 360 horas) na área de atuação do cargo.
Detalhes do Conteúdo Programático
O Edital completo detalha o conteúdo programático de cada disciplina para todos os cargos, essencial para a preparação dos candidatos. Abaixo, um resumo dos principais tópicos:
Para cargos de Nível Elementar (Alfabetizado):
Português: Foca em identificação de sílabas, palavras e objetos, significado no contexto, leitura, ortografia (maiúsculas/minúsculas), frases afirmativas e negativas, separação silábica, numeral e pontuação básica (ponto e vírgula, interrogação, exclamação).
Matemática: Abrange adição e subtração (operações e problemas), e conceitos de conjuntos (identificação de quantidades, grande/pequeno, maior/menor, alto/baixo, largo/estreito, curto/comprido).
Para cargos de Nível Médio e Superior:
Português: Mais abrangente, inclui compreensão e interpretação de textos, tipologia textual, conhecimentos linguísticos (fonética, morfologia, sintaxe), regência, crase, concordância, pontuação, ortografia oficial, acentuação gráfica, vozes verbais, significação de palavras, uso de "porquês", "mal/mau", "há/a", "senão/se não", "afim/a fim", "onde/aonde". Também aborda estilística (sentido denotativo/conotativo, figuras de linguagem) e Redação Oficial.
Matemática (para Professor): Inclui as quatro operações fundamentais, sistema monetário, algarismos, conjuntos numéricos (reais, inteiros, naturais, fracionários, decimais), múltiplos e divisores (MMC e MDC), sistema legal de unidades de medida (perímetro, área, volume, capacidade, massa), e matemática comercial (razão, proporção, regra de três, porcentagem, juros simples).
Noções de Tecnologias Digitais de Informação e Comunicação (para Professor): Abrange editor de textos (Microsoft Word), apresentações (Microsoft PowerPoint), internet (navegação, busca, e-mails) e plataformas/ferramentas para aulas online (Google Meet, Zoom, Google Classroom, Gmail, Google Docs).
Conhecimentos Específicos (exemplos para alguns cargos):
Fiscal de Tributos: Lei Orgânica Municipal, Código Tributário Municipal, Código de Defesa do Consumidor, Código Tributário Nacional, Poder de Polícia, Lei Federal 4320/64 e Lei de Responsabilidade Fiscal.
Motorista e Operador de Máquinas Pesadas: Legislação de Trânsito (CTB e leis federais), funcionamento e manutenção de veículos, combustíveis, noções de segurança, direção defensiva e primeiros socorros.
Nutricionista: Políticas de Saúde (SUS), metabolismo, deficiências nutricionais, segurança alimentar, higiene e sanitização de alimentos, legislação de Nutrição.
Professor: Conhecimentos da Prática de Ensino (processos de ensino/aprendizagem, avaliação escolar), organização da Educação Básica (LDB, PCN, ECA), conhecimentos político-pedagógicos e a Lei 10.639.
Psicólogo: Legislação em saúde mental, estruturas clínicas (psicopatologia, psicanálise), distúrbios emocionais infantis, trabalho com famílias e grupos, elaboração de projetos sociais, psicodiagnóstico.
Técnico em Enfermagem: Controle de infecção, biossegurança, código de ética, administração de medicamentos, técnicas básicas de enfermagem, cuidados em hemotransfusões, higiene do paciente, vacinação, diabetes pediátrica, enfermagem em nefrologia, pré-parto e puerpério, recém-nascido, DHEG, úlcera de pressão, dietas e atendimento de urgência/emergência.
Técnico em Farmácia: Armazenamento e controle de estoque de medicamentos, operações farmacotécnicas, controle de qualidade, documentação de atividades, dispensação, diluição e a Portaria 344/98.
Classificação, Desempate e Procedimentos de Recursos
Classificação e Desempate
A Classificação Provisória do concurso será divulgada por cargo, em ordem decrescente de resultados, com listagens geral e específica para candidatos PcD. A Classificação Final será publicada após o julgamento de todos os recursos das provas de Conhecimentos, Habilidades e Títulos, contendo a nota final e a classificação.
Em caso de empate na pontuação final, serão aplicados os seguintes critérios de desempate, sucessivamente:
Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até o último dia de inscrição, conforme o Estatuto do Idoso.
Maior nota na prova de conhecimentos específicos, se houver.
Maior nota na prova de português.
Maior nota na prova de matemática, se houver.
Maior nota na prova de matemática e Noções de Tecnologias Digitais de Informação e Comunicação, se houver.
Maior idade.
Recursos
É um direito do candidato interpor recurso contra diversas decisões no âmbito do concurso. O prazo para interposição de recurso é de 03 (três) dias úteis após a publicação da decisão.
Cabe recurso para os seguintes casos, entre outros:
Impugnação do Edital.
Não deferimento do pedido de isenção ou de inscrição.
Formulação das questões e discordância com o gabarito da prova.
Resultado da prova de habilidades.
Resultado provisório.
Resultado da prova de títulos.
Os recursos devem ser feitos exclusivamente através do site da MB Gestão Pública (portal.mbgestaopublica.com.br), no campo "NOVO RECURSO" na área do concurso. Não serão aceitos recursos via e-mail ou fax, exceto em casos de falha no sistema da empresa. O candidato também pode enviar o recurso via SEDEX para o endereço da organizadora. A Prefeitura disponibilizará um computador com acesso à internet para este fim.
É fundamental que os recursos sejam fundamentados, com argumentação lógica e consistente, e apresentem bibliografia em caso de contestação de questões. Recursos sem fundamento serão indeferidos. A MB Gestão Pública Ltda. EPP é a última instância para julgamento dos recursos.
Benefícios de se Tornar um Servidor Público Municipal
Optar pela carreira de servidor público municipal em São João da Mata pode ser uma decisão muito vantajosa. Além do salário, diversos benefícios são garantidos por leis municipais e federais, proporcionando segurança, suporte em diversas situações e qualidade de vida no trabalho.
Um dos maiores atrativos é a estabilidade no emprego. Outros benefícios importantes incluem:
Aposentadoria: Existem modalidades como aposentadoria por incapacidade permanente, compulsória (ao atingir a idade limite, geralmente 75 anos) e voluntária (ao cumprir requisitos de idade e tempo de contribuição). As regras podem variar conforme o regime previdenciário do município (INSS ou RPPS).
Auxílio-natalidade: Um benefício financeiro concedido por ocasião do nascimento de um filho, para ajudar nas despesas.
Salário-família: Destinado a servidores com dependentes e renda limitada, complementando a renda para auxiliar nos custos de criação dos dependentes.
Licença para tratamento de saúde: O direito de se afastar temporariamente do trabalho, com remuneração, mediante comprovação médica.
Licenças relacionadas à parentalidade: Incluem licença à gestante (geralmente 120 a 180 dias), licença à adotante e licença-paternidade (de 5 a 20 dias, dependendo da legislação local).
Licença por acidente em serviço: Concedida com remuneração em caso de acidente relacionado à função, mediante perícia médica.
Vale-alimentação: O valor varia de acordo com o município, podendo ser concedido via cartão alimentação ou vale-refeição.
Os salários dos servidores são pagos pela prefeitura, utilizando recursos de impostos municipais e repasses estaduais e federais. Ser servidor público municipal oferece a oportunidade de contribuir diretamente para o desenvolvimento e bem-estar da comunidade local, tornando a função gratificante e com impacto social significativo.
Dicas Essenciais para o Candidato
Para garantir uma participação tranquila e eficaz no concurso, fique atento a estas dicas:
Manter Endereço Atualizado: Após a aprovação, é fundamental manter seu endereço atualizado junto à Prefeitura Municipal de São João da Mata, para que você possa ser localizado para a convocação de posse.
Conduta Adequada: O candidato será excluído do concurso em qualquer fase se apresentar documentos falsos, agir com descortesia, violência verbal ou física, ameaçar, constranger ou ofender membros da Comissão ou da equipe de aplicação de provas, utilizar meios fraudulentos ou ilegais, ou apresentar-se sob efeito de entorpecentes.
Canais de Comunicação: Todas as publicações e divulgações oficiais referentes ao concurso serão afixadas no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de São João da Mata/MG e no site da empresa organizadora portal.mbgestaopublica.com.br.
Informações por Telefone: Para dúvidas adicionais, entre em contato com a Prefeitura Municipal pelo telefone (35) 99776-6437 (das 08h00 às 11h00 e das 12h30 às 17h00), ou com a MB Gestão Pública pelo telefone (31) 3024-0770 (das 13h às 19h), ou ainda pelo e-mail maximaauditores@hotmail.com.
Certificado de Participação/Aprovação: Se desejar, a MB Gestão Pública Ltda. poderá fornecer um certificado de participação ou aprovação. A solicitação deve ser feita no site, na "Área do Candidato", com um custo de R$ 35,00.
Restrições Religiosas: Candidatos com restrições religiosas para provas realizadas em sábados deverão requerer participação em horário especial (após as 17h00) com antecedência mínima de 5 dias da prova.
Proteção de Dados: O concurso está em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), garantindo o tratamento seguro de seus dados pessoais.
O Concurso Público da Prefeitura de São João da Mata é uma oportunidade imperdível para quem busca uma carreira sólida e com impacto social significativo. Não perca os prazos e prepare-se com dedicação!
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