Edital da Prefeitura com 117 vagas para VIGIA, MOTORISTA e outros encerra inscrições em breve — salários de até R$ 6.653,88!
Atenção, concurseiros e profissionais em busca de novas oportunidades! A Prefeitura de Santa Cecília, localizada no Estado de Santa Catarina, está com as inscrições abertas para um grande processo seletivo que oferece um total de 117 vagas para diversos níveis de escolaridade. Esta é a sua chance de garantir um cargo na administração pública municipal, com salários que podem chegar a R$ 6.653,88 mensais. Mas corra, pois o prazo final para se inscrever está se aproximando!
Processo Seletivo da Prefeitura de Santa Cecília: Não Perca o Prazo!
O processo seletivo da Prefeitura de Santa Cecília busca contratar profissionais para atender às demandas de vários setores da Administração Pública Municipal, tanto para formação de cadastro reserva quanto para contratação imediata. As inscrições são realizadas exclusivamente de forma online e se encerram na próxima sexta-feira, 8 de agosto de 2025.
Para se candidatar, os interessados devem acessar o site da banca organizadora, a IBAM Concursos, pelo endereço eletrônico https://www.ibam-concursos.org.br. É fundamental realizar sua inscrição dentro do período estipulado, que vai de 10 de julho de 2025 a 8 de agosto de 2025.
As taxas de inscrição variam entre R$ 80,00 e R$ 120,00, dependendo do cargo pretendido. Há também a possibilidade de solicitar a isenção da taxa nos dias 22 e 23 de julho de 2025, para aqueles que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital. O pagamento do boleto bancário deve ser feito até o dia 3 de janeiro de 2024. É crucial guardar o comprovante de pagamento, pois ele é o único documento válido para comprovar a efetivação da inscrição.
É importante ressaltar que o candidato é responsável pelo correto preenchimento do formulário de inscrição. Inscrições com dados incorretos, incompletos ou com pagamento abaixo do valor estabelecido serão canceladas. A aprovação neste processo seletivo não garante a contratação imediata, mas sim uma expectativa, respeitando a ordem de classificação e a necessidade da administração municipal.
Conheça as Vagas e Requisitos: Uma Oportunidade para Diversos Perfis
As 117 vagas abrangem diferentes níveis de formação, desde o ensino fundamental até o superior, o que amplia as chances para diversos perfis profissionais. Abaixo, detalhamos alguns dos cargos disponíveis, com ênfase nas funções de Vigia e Motorista, e exploramos o que se espera dos candidatos para cada um.
Destaque para Vigia
Para a função de Vigia, são oferecidas 7 vagas. Os candidatos precisam ter Ensino Fundamental com Registro Profissional. Este cargo é essencial para a segurança e preservação do patrimônio público municipal.
As atribuições do Vigia incluem:
Vigiar e zelar pelos bens móveis e imóveis do Município sob sua responsabilidade.
Relatar fatos ocorridos durante o período de vigilância à chefia imediata.
Controlar e orientar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais, exigindo identificação e credenciais.
Realizar vistorias e rondas sistemáticas em todas as dependências sob vigilância, prevenindo situações de risco à integridade do prédio, equipamentos e segurança de servidores e usuários.
Executar outras tarefas correlatas ao cargo.
O conteúdo programático para Vigia abrange:
Conhecimentos Específicos: Técnicas de vigilância, uso de armas não letais, comunicação por dispositivos eletrônicos, monitoramento e conhecimento sobre câmeras de vigilância, gerenciamento de crises, noções sobre normas de segurança, zelo e guarda do patrimônio público, primeiros socorros, noções sobre preparo físico pessoal, conhecimentos básicos sobre equipamentos e ferramentas inerentes aos trabalhos, Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Relações Humanas no Ambiente de Trabalho.
Oportunidades para Motoristas
Para os motoristas, a Prefeitura de Santa Cecília oferece um total de 16 vagas, distribuídas da seguinte forma:
Motorista (Ambulância/Van): 5 vagas
Motorista (Automóvel): 1 vaga
Motorista (Caminhões): 5 vagas
Motorista (Ônibus): 5 vagas
Para os cargos de motoristas, além da prova escrita, haverá também uma prova prática, que é crucial para avaliar as habilidades de condução dos candidatos.
O conteúdo de conhecimentos específicos para motoristas, geralmente, inclui:
Regras de relações humanas adequadas ao trabalho: Importância do trabalho em grupo, satisfação do trabalhador e o equilíbrio entre produtividade e bem-estar.
Legislação de trânsito: Regras gerais de circulação, ultrapassagem, mudança de direção, preferência e velocidade permitida. Abrange classificação das vias, deveres e proibições, infrações básicas para apreensão e cassação de documentos de habilitação, principais crimes e contravenções de trânsito.
Sinalização: Conhecimento de sinais sonoros e gestos de agentes de trânsito, tipos de sinalização (placas de regulamentação, advertência e indicação), e sinais luminosos.
Mecânica básica: Defeitos simples do motor, procedimentos para economizar combustível, cuidados para conservar o veículo, conhecimento básico sobre sistema de freios e sistema elétrico.
Documentação: Porte de documentos obrigatórios do veículo e do condutor.
Serviço público: Regras de hierarquia no serviço público municipal, atitudes no serviço, e comportamento profissional.
Segurança: Segurança do trabalho e prevenção de acidentes e incêndio, além de noções de primeiros socorros.
Direção Defensiva: Técnicas e conceitos para uma condução segura.
Manutenção e Limpeza de veículos.
Ética no serviço público.
Outros Cargos Essenciais para o Desenvolvimento Municipal
Além de Vigia e Motorista, o processo seletivo oferece uma vasta gama de outras funções, abrangendo diferentes áreas da administração municipal, como saúde, educação, assistência social e infraestrutura. Veja a lista completa:
Nível Superior:
Assistente Social: 2 vagas
Bioquímico: 3 vagas
Enfermeiro: 6 vagas
Educador Físico: 1 vaga
Engenheiro em Segurança do Trabalho: 1 vaga
Farmacêutico: 3 vagas
Fisioterapeuta: 3 vagas
Fonoaudiólogo: 1 vaga
Nutricionista: 1 vaga
Odontólogo: 1 vaga
Psicólogo: 4 vagas
Nível Médio/Técnico:
Agente Administrativo: 5 vagas
Agente de Recepção e Telefonia: 11 vagas
Atendente de Farmácia: 2 vagas
Atendente de Saúde: 3 vagas
Auxiliar de Consultório Odontológico: 2 vagas
Cuidador Social: 2 vagas
Educador Social: 5 vagas
Encarregado de Cemitério: 1 vaga
Fiscal de Obras: 1 vaga
Técnico em Enfermagem: 10 vagas
Técnico em Laboratório: 1 vaga
Técnico em Radiologia: 1 vaga
Técnico em Segurança do Trabalho: 1 vaga
Padeiro: 1 vaga
Nível Fundamental:
Calceteiro: 3 vagas
Carpinteiro: 2 vagas
Eletricista: 0 vagas (listado, mas sem vagas disponíveis)
Encanador: 2 vagas
Gari Coletor de Lixo: 2 vagas
Operador de Máquinas Agrícolas (Trator de Pneu): 3 vagas
Operador de Máquinas Pesadas: 7 vagas
Pedreiro: 4 vagas
Auxiliar de Padeiro: 1 vaga
Para algumas dessas funções, como Bioquímico, Técnico em Enfermagem e Cuidador Social, o edital também detalha as atribuições e os conhecimentos específicos esperados:
Bioquímico: Manipular insumos farmacêuticos, coordenar e executar atividades de laboratório de análises clínicas (desde a coleta até a entrega de laudos), realizar pesquisas quantitativas e qualitativas, analisar aspectos químicos, supervisionar análises (hematológicas, sorológicas, bacteriológicas, parasitológicas, cronológicas), utilizar técnicas de cultura e antibiograma, e assumir responsabilidade pelos resultados dos exames. O conhecimento específico inclui Microbiologia, Parasitologia, Imunologia, Automação, Biotecnologia, Biossegurança (no laboratório clínico), Bioinformática, Controle de qualidade, Controle de infecção hospitalar, Gerenciamento de Resíduos, Legislação Sanitária, Relações Humanas e Ética Profissional.
Técnico em Enfermagem: Exercer atividades sob supervisão do enfermeiro, envolvendo orientação e acompanhamento do trabalho de enfermagem auxiliar, participação no planejamento da assistência, execução de ações assistenciais (exceto privativas do enfermeiro), participação na equipe de saúde, prevenção e controle de doenças transmissíveis, controle de infecção hospitalar, acompanhamento de pacientes em transferências, e outras tarefas compatíveis com as normas do SUS. O conteúdo programático específico foca no Sistema Único de Saúde (SUS), Estratégia de Saúde da Família (ESF), Atenção Básica à Saúde (Programas Nacionais de Imunização, controle de doenças como Tuberculose, Diabetes, Hipertensão, DST/AIDS), Saúde da Mulher, Criança, Adolescente, Adulto e Idoso, Humanização, Saúde Mental, Biossegurança, Procedimentos de Enfermagem (sinais vitais, medicação, curativos), Código de Ética e Legislação do Exercício Profissional.
Cuidador Social: Atuar em serviços de proteção social básica e especial, auxiliar em atividades da vida diária, cuidar da alimentação, higiene e proteção, higienização de roupas, acompanhar em atividades recreativas/esportivas/culturais/sociais, preencher prontuários, acompanhar crianças/adolescentes em atendimentos médicos e escolares, auxiliar no enfrentamento da história de vida e fortalecimento da autoestima, zelar por registros individuais, e desempenhar outras atividades delegadas. O conteúdo específico para este cargo envolve a Constituição Federal, Planos Nacionais de enfrentamento à violência e convivência familiar, SINASE, Lei de Diretrizes e Bases da Educação, Declaração Universal dos Direitos Humanos, Protagonismo Juvenil, Teorias da Aprendizagem e Desenvolvimento Humano, Ética no Serviço Público, Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), Prevenção ao uso de drogas ilícitas, técnicas de interação social, noções de segurança no trabalho e primeiros socorros.
Cada função possui seus próprios pré-requisitos de escolaridade e, em alguns casos, registro profissional. É crucial que o candidato consulte o edital completo para verificar todos os detalhes específicos do cargo de interesse.
Etapas do Processo Seletivo: Prepare-se para as Provas!
O processo seletivo será composto por prova escrita, de caráter classificatório e eliminatório, para todas as funções. Além disso, os candidatos aos cargos de Motorista e Operadores de Máquinas Agrícolas e Pesadas também serão submetidos a uma prova prática.
A prova escrita está marcada para o dia 31 de agosto de 2025. Ela será composta por questões objetivas de múltipla escolha, com quatro alternativas, sendo apenas uma a correta. As disciplinas e o número de questões variam conforme o cargo, mas geralmente incluem:
Língua Portuguesa
Matemática
Conhecimentos Gerais/Atualidades (com foco no Brasil, Santa Catarina e no próprio Município de Santa Cecília, além de notícias de destaque nos anos recentes)
Conhecimentos Específicos do cargo.
Os candidatos deverão obter uma nota igual ou superior a 5,00 (cinco) na prova escrita para serem considerados aprovados. Aqueles que não atingirem essa pontuação serão eliminados do processo seletivo.
Em caso de empate na nota final, os critérios para desempate incluem, sucessivamente, maior número de acertos em Conhecimentos Específicos, Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais/Atualidades, maior idade (considerando o Estatuto do Idoso) e, por último, sorteio.
Para a realização da prova, é obrigatório apresentar um documento de identidade original com foto. Não será permitida a entrada de candidatos após o fechamento dos portões. Durante a prova, é proibida qualquer tipo de consulta, comunicação entre candidatos ou uso de equipamentos eletrônicos, como celulares e smartwatches, que devem permanecer desligados e acondicionados em local indicado pelos fiscais. Recomenda-se levar apenas o documento de identificação, comprovante de inscrição e caneta esferográfica de tinta preta ou azul.
Requisitos para Contratação: Esteja Preparado!
A contratação dos candidatos habilitados será realizada conforme a necessidade da Administração e seguindo rigorosamente a ordem de classificação final. É importante destacar que 20% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência, conforme a legislação vigente.
Para ser contratado, o candidato deve atender a uma série de requisitos, que incluem:
Ser brasileiro nato ou naturalizado.
Ter idade mínima de 18 anos.
Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.
Não acumular cargos, empregos ou funções públicas remuneradas, salvo nas hipóteses permitidas pela Constituição Federal.
Gozar de boa saúde física e mental, comprovada por inspeção de saúde a ser realizada por profissionais da Prefeitura ou instituições credenciadas. Exames complementares podem ser solicitados.
Comprovar a escolaridade mínima exigida para a função e, se for o caso, o registro no respectivo conselho de classe.
Não possuir sanção disciplinar de advertência, suspensão ou demissão no serviço público nos cinco anos anteriores à publicação do edital.
Apresentar os documentos de identificação pessoal e demais documentos necessários para a formalização da contratação.
Candidatos com deficiência que tenham a inscrição deferida deverão se submeter a exames e avaliação por profissionais da Prefeitura para comprovar a deficiência e verificar a compatibilidade com as atribuições da função. A constatação de incompatibilidade ou de falsidade nas declarações resultará na perda da condição de pessoa com deficiência ou na eliminação do certame.
Transparência e Acompanhamento: Onde Acessar Informações Oficiais
A Prefeitura de Santa Cecília preza pela transparência em todas as etapas do processo seletivo. A divulgação oficial de editais, avisos, comunicados e resultados será feita no Quadro Mural Oficial da Prefeitura (localizada na Rua João Goetten Sobrinho, 555 - Centro, em Santa Cecília-SC), no site oficial da Prefeitura (https://santacecilia.sc.gov.br/) e no site da empresa organizadora (https://portal.actio.srv.br/). É responsabilidade do candidato acompanhar todas essas publicações.
Para qualquer dúvida ou necessidade de atualização de dados de contato, os candidatos podem entrar em contato com a empresa organizadora via e-mail (actio@actio.srv.br) ou pelos telefones (49) 3244-2032 e (47) 3521-0078, em dias úteis.
A Cidade de Santa Cecília: Conheça o Município
Santa Cecília, em Santa Catarina, é um município vibrante e com uma população de 17.004 habitantes (IBGE/2021). O atual prefeito é CARLOS ENRIQUE GARCIA LANGER. A cidade faz parte da Microrregião do Contestado e celebra seu aniversário em 21 de junho. Com um PIB de R$ 470.773.000,00 (IBGE/2018), o município demonstra desenvolvimento econômico e social.
A Prefeitura de Santa Cecília opera de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h. Esta é uma excelente oportunidade para fazer parte do desenvolvimento desta importante cidade catarinense.
Não perca essa chance única de ingressar no serviço público em Santa Cecília! Esteja atento aos prazos, prepare-se com afinco e boa sorte! Para turbinar seus estudos e resolver questões grátis, conheça nosso site com ferramentas incríveis para facilitar seus estudos em https://volitivo.com.br/ e acesse milhares de questões gratuitas em https://volitivo.com.br/questions.