
Se você está em busca de uma oportunidade no serviço público e sonha com estabilidade, a Prefeitura de Guarujá, localizada no litoral do estado de São Paulo, acaba de lançar dois novos editais de concurso público que podem ser a sua chance! Juntos, esses processos seletivos ofertam um total de 168 vagas imediatas e impressionantes 694 vagas para formação de cadastro reserva.
Essas vagas estão distribuídas entre a Secretaria da Educação e a Secretaria de Mobilidade Urbana (SEMOB), com oportunidades para candidatos de nível médio e nível superior. Os salários iniciais são atrativos, variando de aproximadamente R$ 2.810,88 a R$ 6.906,60. Continue lendo para descobrir todos os detalhes importantes sobre este concurso público e como você pode participar!
Este concurso público é uma excelente chance para quem deseja ingressar na carreira pública em Guarujá. A organização está sob a responsabilidade da banca IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal), uma instituição reconhecida por sua experiência em concursos.
Os dois editais abrangem diferentes áreas da administração municipal, garantindo que profissionais de diversas formações possam encontrar uma oportunidade. No total, são 168 vagas imediatas e um robusto cadastro reserva de 694 posições, o que significa que mais pessoas poderão ser convocadas ao longo da validade do concurso.
As oportunidades estão divididas em dois editais principais, um para a Secretaria da Educação e outro para a Secretaria de Mobilidade Urbana. Vamos explorar cada um deles em detalhes:
A Secretaria da Educação oferece um grande número de vagas para profissionais da área pedagógica, com excelentes salários e cargas horárias definidas.
Professor de Educação Básica I
Vagas: São 75 vagas imediatas e mais 375 para formação de cadastro reserva. Destas, 71 são para ampla concorrência e 4 são reservadas para pessoas com deficiência.
Escolaridade/Requisitos: Para se candidatar, é necessário ter nível superior com habilitação para docência na Educação Infantil e Ensino Fundamental I, além de diploma devidamente registrado.
Jornada de Trabalho: A carga horária mensal é de 165 horas.
Salário: O valor por hora/aula é de R$ 35,05, resultando em um salário mensal aproximado de R$ 5.783,25.
Atribuições Principais: Os professores participarão da elaboração do projeto pedagógico, cumprirão o plano de trabalho, elaborarão programas e planos de aula, ministrarão aulas, orientarão alunos em projetos de pesquisa, avaliarão o processo de ensino-aprendizagem, e colaborarão na organização de atividades da unidade de ensino com a comunidade. Também estarão envolvidos em reuniões com pais e programas de aperfeiçoamento, além de projetos de inclusão escolar e pesquisas na área.
Professor de Educação Especial – Deficiência Intelectual
Vagas: São 67 vagas imediatas e 134 para cadastro reserva. Dessas, 63 são para ampla concorrência e 4 para pessoas com deficiência.
Escolaridade/Requisitos: É exigida licenciatura específica em curso superior de educação especial com diploma registrado OU diploma de Pedagogia com Pós-graduação na área de atuação, também com registro.
Jornada de Trabalho: A jornada mensal é de 180 horas.
Salário: O valor por hora/aula é de R$ 38,37, com um salário mensal aproximado de R$ 6.906,60.
Atribuições Principais: Este profissional será responsável por identificar, elaborar e organizar serviços e recursos pedagógicos de acessibilidade, focando nas necessidades de alunos com deficiência. Também elaborarão e executarão planos de atendimento educacional especializado, acompanharão a funcionalidade dos recursos em sala de aula, estabelecerão parcerias intersetoriais, orientarão professores e famílias sobre recursos pedagógicos, e ensinarão o uso de Tecnologias Assistivas, como comunicação alternativa, informática acessível, soroban, entre outros.
A Secretaria de Mobilidade Urbana oferece vagas para atuar diretamente no controle e planejamento do trânsito na cidade de Guarujá.
Agente de Operação e Fiscalização de Trânsito e Transporte
Vagas: Há 25 vagas imediatas e 175 para cadastro reserva. Destas, 23 são para ampla concorrência e 2 são reservadas para pessoas com deficiência.
Escolaridade/Requisitos: É necessário ter ensino médio completo.
Jornada de Trabalho: A jornada semanal é de 36 horas.
Salário: O vencimento por hora é de R$ 19,52, resultando em um salário mensal aproximado de R$ 2.811,84.
Atribuições Principais: Este cargo envolve controlar e fiscalizar o trânsito nas ruas do município, realizar operações especiais em vias públicas e autuar infrações de trânsito.
Analista de Transporte e Trânsito
Vagas: Disponível 1 vaga imediata e 10 para cadastro reserva. A vaga imediata é para ampla concorrência.
Escolaridade/Requisitos: Exige-se nível superior completo em Engenharia com especialização em Engenharia de Tráfego/Trânsito ou Transporte Urbano, e registro no CREA.
Jornada de Trabalho: A jornada semanal é de 40 horas.
Salário: O valor por hora é de R$ 29,37, com um salário mensal aproximado de R$ 4.699,20.
Atribuições Principais: O Analista de Transporte e Trânsito será responsável por planejar, elaborar, analisar e implantar projetos de transporte, incluindo a adoção de normas técnicas e procedimentos para o monitoramento e operação do sistema.
Para não perder essa oportunidade, é crucial ficar atento às datas-chave do concurso público da Prefeitura de Guarujá.
Período de Inscrições: As inscrições poderão ser realizadas online do dia 21 de agosto até às 23h59 do dia 22 de setembro de 2025. É fundamental realizar a inscrição com antecedência para evitar congestionamentos no site.
Taxa de Inscrição: O custo da inscrição é de R$ 80,00 para cargos de nível médio e R$ 99,00 para cargos de nível superior.
Isenção da Taxa: Candidatos que se enquadram nos critérios de baixa renda (inscritos no Cadastro Único - CADÚNICO) ou que são doadores voluntários de medula óssea (REDOME) podem solicitar a isenção da taxa de inscrição. O período para solicitar a isenção é nos dias 25 e 26 de agosto de 2025.
Data da Prova Objetiva: A prova objetiva está prevista para o dia 02 de novembro de 2025. A confirmação da data, horários e locais será divulgada por meio de um edital de convocação em 24 de outubro de 2025 no Diário Oficial do Município e no site da banca organizadora.
A seleção dos candidatos será feita por diversas etapas de provas, com caráter classificatório e/ou eliminatório, dependendo do cargo.
A prova objetiva é a primeira fase para todos os cargos e é de caráter classificatório e eliminatório.
Formato e Duração: As provas terão 40 questões de múltipla escolha, com quatro opções de resposta cada, sendo apenas uma correta. A duração será de 3 horas e 30 minutos para Analista de Transporte e Trânsito e Professores, e 3 horas para Agente de Operação e Fiscalização.
Critério de Habilitação: Para ser considerado habilitado na prova objetiva, o candidato deverá obter, no mínimo, 50% do total de pontos.
Disciplinas Cobradas:
Para os cargos da SEMOB (Agente e Analista): Língua Portuguesa (12 questões, peso 1), Matemática (4 questões, peso 1), Informática (10 questões, peso 1) e Conhecimentos Específicos (14 questões, peso 2).
Para os cargos da Educação (Professores): Língua Portuguesa (10 questões, peso 1), Informática (4 questões, peso 1), Legislação e Conhecimentos Pedagógicos (12 questões, peso 1) e Conhecimentos Específicos (14 questões, peso 2).
Esta etapa é exclusiva para o cargo de Professor de Educação Básica I e tem caráter classificatório.
Composição: Será uma única proposta na qual o candidato deverá produzir um texto dissertativo-argumentativo em prosa, sobre um dos temas do conteúdo programático.
Extensão: O texto deve ter entre 25 e 30 linhas (sem contar o título). Há penalidades por exceder ou não atingir o número mínimo de linhas.
Critérios de Avaliação: A prova vale de 0 a 50 pontos. Serão avaliados o Conteúdo (10 pontos), a Estrutura (10 pontos) e o Domínio da modalidade escrita formal da língua portuguesa (30 pontos, com desconto de 2 pontos por erro gramatical).
A prova de estudo de caso será aplicada aos candidatos aos cargos de Analista de Transporte e Trânsito e Professor de Educação Especial – Deficiência Intelectual, e também possui caráter classificatório.
Composição (SEMOB): Para o cargo de Analista, o candidato fará um estudo de caso sobre um tema específico do conteúdo programático, sem consulta a materiais.
Composição (Educação): Para o cargo de Professor de Educação Especial, a prova consistirá na apresentação de uma situação-problema do cotidiano escolar, exigindo uma resposta em prosa que articule argumentos teóricos com os temas do conteúdo programático e bibliografia indicada.
Extensão: A resposta deve conter, obrigatoriamente, entre 25 e 35 linhas.
Critérios de Avaliação: A prova vale de 0 a 50 pontos, considerando o Conteúdo (30 pontos) e o Domínio da modalidade escrita formal da língua portuguesa (20 pontos, com desconto de 2 pontos por erro).
De caráter classificatório, a prova de títulos será aplicada para todos os cargos de nível superior (Analista de Transporte e Trânsito, Professor de Educação Básica I e Professor de Educação Especial) que forem habilitados na prova objetiva.
Envio dos Títulos: Os documentos comprobatórios deverão ser enviados digitalmente (upload) pela área do candidato no site da banca, nos dias 08 e 09 de dezembro de 2025.
Pontuação: A pontuação total máxima atribuída nesta etapa é de 10 pontos.
Títulos Considerados:
Doutorado: Confere 5,0 pontos, com valor máximo de 5,0 pontos. O título deve ser na área do respectivo cargo (Trânsito/Transporte/Mobilidade Urbana para SEMOB e Educação para SEDUC).
Mestrado: Confere 3,0 pontos, com valor máximo de 3,0 pontos. O título também deve ser na área do respectivo cargo.
Pós-Graduação Lato-Sensu (Especialização): Com duração mínima de 360 horas, confere 1,0 ponto, com valor máximo de 2,0 pontos. Deve ser na área de Trânsito, Transporte ou Mobilidade Urbana para os cargos da SEMOB, e na área da Educação para os cargos da SEDUC.
Observações Importantes: Não serão pontuados títulos que já são requisito mínimo para o cargo. Cursos de graduação ou de formação em serviço não são considerados. Diplomas de cursos realizados no exterior só serão válidos se acompanhados de tradução juramentada e revalidação no Brasil.
Para participar do concurso público, os candidatos devem atender a uma série de requisitos gerais e específicos.
Nacionalidade e Idade: Ser brasileiro nato ou naturalizado. Para os cargos de educação, também é permitido estrangeiro, conforme legislação específica. Ter idade mínima de 18 anos e não ter atingido a idade de aposentadoria compulsória.
Regularidade: Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar (para homens) e com a Justiça Eleitoral. Ter o CPF regularizado.
Formação e Registro: Comprovar a escolaridade e os pré-requisitos exigidos para o cargo. Para profissões regulamentadas, apresentar o registro no órgão fiscalizador (ex: CREA para Analista de Transporte e Trânsito).
Histórico: Não registrar antecedentes criminais que impeçam o exercício do cargo. Não ter sido demitido de cargo ou emprego da Administração Pública de Guarujá por sanção disciplinar.
Acúmulo de Cargos: Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os casos permitidos pela Constituição Federal. Não acumular cargos públicos ilegalmente.
Exame Médico: Submeter-se ao exame médico pré-admissional, de caráter eliminatório, para constatar aptidão física e mental para o cargo.
Serão reservadas 5% das vagas para candidatos com deficiência, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo. É obrigatório enviar um laudo médico atestando a espécie, grau ou nível da deficiência, com referência ao CID e provável causa, no período das inscrições. A validade do laudo é de 12 meses antes do término das inscrições.
Candidatos que necessitem de condições especiais para a realização da prova devem solicitá-las no período de inscrições, anexando o laudo médico necessário. Além disso, é possível requerer tratamento pelo nome social durante a realização das provas e outras fases presenciais, preenchendo o campo próprio na página de inscrição.
Candidatos que exerceram a função de jurado a partir da vigência da Lei Federal nº 11.689/2008 e até o último dia do período de inscrições podem utilizar essa condição como critério de desempate, desde que comprovem a atuação.
Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da pontuação final, em listas gerais e especiais (para pessoas com deficiência).
Critérios de Desempate: Em caso de empate na classificação final, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios: maior idade, maior número de dependentes, maior pontuação em Conhecimentos Específicos da prova objetiva, e ter exercido a função de jurado. Caso o empate persista, será realizado um sorteio.
Validade: O prazo de validade do concurso público é de 2 anos, contados a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
A convocação para a admissão dos candidatos habilitados respeitará a ordem de classificação e a necessidade da Prefeitura de Guarujá. Todos os atos de convocação serão publicados no Diário Oficial do Município, disponível no site oficial da Prefeitura.
Ao ser convocado, o candidato deverá comparecer à Prefeitura de Guarujá com os documentos originais e cópias, que incluem: RG, CPF, Título de Eleitor, Certificado Militar (para homens), PIS/PASEP, comprovante de residência, registro profissional (se aplicável), Carteira de Trabalho, certidões civis (casamento, nascimento de filhos), CPF de dependentes, laudo de invalidez (se houver), histórico escolar/diplomas (conforme o nível de escolaridade do cargo), atestado de antecedentes criminais, declaração de imposto de renda e carteira de vacinação.
É crucial que o candidato acompanhe todas as publicações oficiais para não perder os prazos e informações importantes, pois o não comparecimento ou a falta de documentação adequada resultará na exclusão do concurso público.
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