SAIU! Concurso de Prefeitura com 672 vagas e salários de até R$ 7,5 mil publica edital
Com uma oportunidade imperdível para quem busca estabilidade e bons salários no serviço público, o Concurso da Prefeitura de Boa Vista, em Roraima, com 672 vagas e salários de até R$ 7.506,17, teve seu edital publicado! As inscrições para este aguardado certame estarão abertas de 14 de agosto a 4 de setembro, e devem ser realizadas exclusivamente pelo portal da banca organizadora Cebraspe.
A Prefeitura de Boa Vista lançou, no dia 11 de agosto de 2025, o edital do Concurso da Saúde municipal, um marco importante para fortalecer a rede de saúde da cidade. A iniciativa visa preencher 672 vagas imediatas e formar cadastro reserva em mais de 50 cargos, contemplando profissionais de nível médio, técnico e superior.
Segundo o prefeito, este concurso representa um avanço significativo para garantir que a população tenha acesso a profissionais qualificados e dedicados ao bem-estar de todos. A meta é ampliar o quadro de servidores, aprimorar o atendimento nas unidades e oferecer um serviço cada vez mais ágil e eficaz, consolidando uma saúde pública forte e humana em Boa Vista.
Grande Oportunidade na Saúde Municipal de Boa Vista
O concurso público da Prefeitura de Boa Vista é uma excelente chance para profissionais da área da saúde e do setor administrativo. Com um total de 672 vagas diretas, além da formação de cadastro reserva, o certame visa suprir as necessidades da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas (SMAG) no provimento de diversos cargos cruciais para a estrutura de saúde da cidade. A jornada semanal de trabalho para os cargos varia entre 20 e 30 horas, oferecendo flexibilidade e equilíbrio aos futuros servidores.
Cargos e Níveis de Escolaridade Oferecidos
O edital abrange 53 cargos distintos, distribuídos em níveis de escolaridade: superior, técnico e médio. A diversidade de funções é notável, buscando atender a diferentes especialidades e necessidades da saúde municipal.
Para Nível Superior, destacam-se as seguintes categorias e exemplos de cargos:
Analista: Inclui posições como Analista Clínico, Assistente Social, Enfermeiro (em diversas especialidades como Enfermeiro do Trabalho e Intensivista Pediátrico), Engenheiro em Segurança do Trabalho, Especialista em Epidemiologia e Vigilância em Saúde, Farmacêutico, Fisioterapeuta (incluindo especialista em Terapia Intensiva Neonatal e Pediátrica), Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional.
Analista Clínico: Requer curso superior em Bioquímica, Farmácia, Biomedicina ou Biologia com especialização em Análises Clínicas. As atividades envolvem programação, execução e avaliação de atividades laboratoriais, controle de qualidade e participação em investigação epidemiológica.
Assistente Social: Exige curso superior em Serviço Social. O profissional irá elaborar e executar políticas sociais, orientar indivíduos e grupos, realizar visitas e perícias técnicas, e atuar em equipes multiprofissionais.
Enfermeiro: Requer curso superior em Enfermagem. As funções incluem planejar e coordenar assistência de enfermagem, realizar cuidados de alta complexidade e supervisionar a equipe.
Engenheiro em Segurança do Trabalho: Necessita de curso superior em Engenharia ou Arquitetura com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho. Suas atribuições envolvem supervisão de serviços de segurança, análise de riscos e desenvolvimento de políticas de prevenção de acidentes.
Cirurgião-Dentista: Especialidades como Bucomaxilofacial, Clínico-Geral, Endodontista, Especialista em Pacientes PCD, Estomatologista, Odontopediatra e Protesista.
Cirurgião-Dentista - Bucomaxilofacial: Requer curso superior em Odontologia com especialização em Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofacial. O profissional realizará tratamento cirúrgico de doenças e traumatismos do aparelho mastigatório e estruturas craniofaciais.
Médico: Uma vasta gama de especialidades, incluindo Anestesiologista, Cirurgião Pediátrico, Cirurgião Plástico, Cirurgião Torácico, Cirurgião Vascular, Clínico-Geral, Dermatologista, Endocrinologista Pediátrico, Gastroenterologista Pediátrico, Gineco/Obstetra, Intensivista Pediátrico, Médico do Trabalho, Nefrologista Pediátrico, Neurocirurgião Pediátrico, Neurologista, Oncologista Pediátrico, Ortopedista, Otorrinolaringologista, Pediatra, Psiquiatra, Ultrassonografista, Urologista e Urologista Pediátrico.
Médico - Pediatra: Necessita de curso superior em Medicina com especialização em Pediatria. Irá prestar assistência médica a crianças e adolescentes, realizando exames e prescrevendo tratamentos.
Para Nível Técnico:
Assistente Técnico: Vagas para Técnico em Enfermagem, Técnico em Imobilização Ortopédica, Técnico em Laboratório, Técnico em Nutrição e Dietética, Técnico em Patologia, Técnico em Radiologia, Técnico em Saúde Bucal e Técnico em Segurança do Trabalho.
Técnico em Enfermagem: Requer ensino médio e curso técnico em Enfermagem. As atividades incluem auxiliar na promoção da saúde, prestar cuidados de enfermagem sob supervisão, e monitorar sinais vitais de pacientes.
Técnico em Radiologia: Exige ensino médio e curso técnico em Radiologia. O profissional será responsável por realizar exames radiológicos, preparar equipamentos e processar imagens.
Para Nível Médio:
Assistente Administrativo: Oferece 50 vagas para candidatos com ensino médio completo. As atividades incluem atendimento ao cliente, organização de documentos, suporte a departamentos e elaboração de relatórios.
Salários Atraentes para Diversas Funções
A remuneração para os cargos oferecidos é bastante competitiva, variando de R$ 1.971,03 a R$ 7.506,17, dependendo do cargo e do nível de escolaridade.
Cargos de Nível Superior (Analista): A maioria dos cargos de nível superior, como Analista Clínico, Assistente Social, Enfermeiro e Farmacêutico, têm remuneração de R$ 4.979,18. Para Engenheiro em Segurança do Trabalho, o salário inicial é de R$ 3.244,25.
Cargos de Cirurgião-Dentista e Médico: Estes cargos oferecem os salários mais altos, chegando a R$ 7.506,17 para médicos (como Pediatra e Ginecologista/Obstetra) e Cirurgiões-Dentistas. Especialidades médicas como Neurologista, Neurocirurgião e Urologista também se enquadram nesse patamar salarial.
Cargos de Nível Técnico: A remuneração para cargos de nível técnico, como Técnico em Radiologia, é de R$ 2.178,98. No caso do Técnico em Enfermagem, o valor é de R$ 2.405,34.
Cargos de Nível Médio: O cargo de Assistente Administrativo, de nível médio, oferece salário inicial de R$ 1.971,03.
Cronograma e Inscrições: Fique Atento às Datas!
É fundamental que os interessados fiquem atentos ao cronograma para não perderem os prazos importantes do concurso.
Período de Inscrições: As inscrições estarão abertas de 14 de agosto a 4 de setembro de 2025. Elas devem ser feitas exclusivamente pelo portal da banca organizadora Cebraspe.
Data Final para Pagamento da Taxa de Inscrição: O pagamento das taxas pode ser efetuado até 24 de setembro de 2025. O pagamento pode ser feito via boleto bancário, inclusive por Pix, gerado no site da banca.
Taxas de Inscrição: Os valores variam conforme o nível de escolaridade:
R$ 80,00 para cargos de nível técnico e médio.
R$ 100,00 para cargos de nível superior (exceto Cirurgião-Dentista e Médico).
R$ 180,00 para os cargos de Cirurgião-Dentista e Médico.
Data da Aplicação das Provas Objetivas: As provas objetivas estão previstas para o dia 2 de novembro de 2025.
É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações e informações no portal oficial do concurso.
Como Funcionará o Processo Seletivo?
O processo seletivo será composto por fases eliminatórias e classificatórias, garantindo a seleção dos candidatos mais aptos.
Provas Objetivas: De caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, as provas valerão um total de 80,00 pontos. As questões serão de múltipla escolha, com cinco opções (A, B, C, D, E), e apenas uma resposta correta. Para ser aprovado, o candidato deve obter nota igual ou superior a 40,00 pontos no conjunto das provas objetivas. A duração das provas será de 3 horas, sendo aplicadas no turno da manhã para cargos de nível superior e no turno da tarde para cargos de nível técnico e médio.
Avaliação de Títulos: De caráter classificatório, esta fase é destinada aos candidatos aprovados nas provas objetivas, exceto para o cargo de Assistente Administrativo. A avaliação de títulos valerá até 20,00 pontos e considerará diplomas de pós-graduação (doutorado, mestrado, especialização), cursos de capacitação/qualificação profissional e experiência profissional na área de concorrência. Para médicos, será pontuado também o Título de Especialista (RQE) ou Diploma de Residência Médica. É importante que os documentos enviados para a avaliação de títulos sejam legíveis e conforme as exigências do edital.
Avaliação Biopsicossocial: Para candidatos que solicitarem concorrer às vagas reservadas para pessoas com deficiência, haverá uma avaliação biopsicossocial, de caráter eliminatório, realizada por uma equipe multiprofissional.
Requisitos Básicos para Participar
Para que o candidato possa tomar posse do cargo, alguns requisitos básicos devem ser cumpridos:
Ser aprovado no concurso público.
Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, com reconhecimento de direitos políticos.
Estar em gozo dos direitos políticos.
Estar quite com as obrigações militares (para candidatos do sexo masculino).
Estar quite com as obrigações eleitorais.
Possuir os requisitos específicos exigidos para o exercício do cargo (formação, registro em conselho de classe, etc.).
Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
Detalhes Importantes sobre as Provas
A organização e a transparência do processo seletivo são prioridades. Os candidatos devem estar cientes de diversas normas para o dia da prova:
Locais e Horários: Os locais e horários de realização das provas serão divulgados em edital específico no portal oficial do concurso, com consulta individual. É crucial que o candidato verifique e compareça ao local designado.
Material Necessário: No dia da prova, o candidato deverá portar apenas caneta esferográfica de tinta preta fabricada em material transparente, o comprovante de inscrição ou de pagamento da taxa, e um documento de identidade original.
Itens Proibidos: É estritamente proibido o uso de lápis, lapiseira/grafite, marca-texto, borracha, aparelhos eletrônicos (celulares, smartphones, tablets, smartwatches, etc.), óculos escuros, protetores auriculares, chapéus, bonés, gorros e qualquer recipiente não transparente. Telefones celulares e outros equipamentos eletrônicos devem ser desligados e guardados em embalagem fornecida pela equipe de aplicação, permanecendo lacrados sob a carteira durante toda a prova.
Permanência na Sala: O candidato deve permanecer no local de provas por, no mínimo, uma hora após o início.
Saída da Sala: A saída da sala de provas com o caderno de provas só será permitida nos últimos 15 minutos antes do término.
Conteúdo Programático: O Que Estudar?
As provas objetivas irão avaliar tanto habilidades quanto conhecimentos. As questões podem ir além do conhecimento memorizado, buscando a compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação, valorizando a capacidade de raciocínio.
Conhecimentos Gerais (para todos os cargos): Incluem Língua Portuguesa (compreensão e interpretação de textos, ortografia, coesão, estrutura morfossintática), Ética e Legislação na Administração Pública (Código de Ética Profissional do Serviço Público, leis municipais pertinentes, Lei de Improbidade Administrativa, Lei Anticorrupção), Atualidades (tópicos relevantes de diversas áreas como segurança, política, economia, saúde, tecnologia, meio ambiente) e Noções de Informática (sistema operacional Windows, Microsoft Office, redes de computadores, internet, segurança da informação) [14.2.1.1].
Conhecimentos Específicos: O conteúdo de conhecimentos específicos é detalhado para cada cargo/especialidade no edital completo [14.2.1.2]. Abrange desde temas fundamentais da área de saúde (como Sistema Único de Saúde – SUS, vigilância epidemiológica, políticas de saúde) até conhecimentos técnicos e clínicos aprofundados para cada profissão (anatomia, fisiologia, patologias, farmacologia, procedimentos específicos e código de ética profissional da área) [14.2.1.2, CARGO 1 ao CARGO 53]. Por exemplo, para um Médico Pediatra, os temas incluem condições de saúde da criança, alimentação infantil, programa de imunização, doenças respiratórias e infectocontagiosas na infância, entre outros. Para um Técnico em Enfermagem, envolve noções de anatomia, farmacologia, biossegurança, procedimentos técnicos de enfermagem e assistência em saúde coletiva.
Vagas Destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD)
A Prefeitura de Boa Vista garante a inclusão, reservando 10% das vagas para pessoas com deficiência (PCD). Para concorrer a essas vagas, o candidato deve:
Informar no momento da inscrição que deseja concorrer às vagas reservadas.
Enviar, via upload, um laudo médico ou caracterizador de deficiência legível. A data de emissão deve ser de, no máximo, 36 meses anteriores ao último dia de inscrição, exceto para deficiências permanentes ou Transtorno do Espectro Autista, para os quais a validade é indeterminada.
O laudo deve atestar a espécie, grau ou nível da deficiência, limitações funcionais e necessidades de adaptação, com assinatura e carimbo do profissional de saúde (médico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, psicólogo ou terapeuta ocupacional) e o código CID-10.
Candidatos com Transtorno do Espectro Autista devem apresentar relatório especializado adicional.
Serão convocados para a avaliação biopsicossocial os candidatos com inscrição homologada para vagas PCD e que estiverem melhor classificados nas provas objetivas. A equipe multiprofissional da Prefeitura de Boa Vista/RR realizará esta avaliação para verificar a existência da deficiência e a compatibilidade com as atribuições do cargo.
Isenção da Taxa de Inscrição: Quem Pode Solicitar?
Há possibilidade de isenção total da taxa de inscrição para candidatos que se enquadrem nos seguintes critérios:
Inscritos no CadÚnico: Membros de família de baixa renda, com renda familiar mensal per capita inferior ou igual a meio salário-mínimo nacional. É necessário indicar o Número de Identificação Social (NIS) no requerimento de inscrição.
Doadores de Medula Óssea: Comprovadamente cadastrados no Registro Nacional de Doadores Voluntários de Medula Óssea (REDOME) e que tenham feito a coleta para fins de compatibilidade. É necessário apresentar documento expedido pela entidade responsável pela coleta.
Doadores Regulares de Sangue: Que tenham doado sangue em centros de coleta mantidos ou credenciados pelo Poder Público no Município de Boa Vista/RR, pelo menos três vezes nos 18 meses anteriores à data-limite de inscrição. Deve-se apresentar documento que comprove as datas das doações.
A solicitação de isenção deve ser feita no período específico estabelecido no cronograma, via upload da documentação no portal oficial da banca organizadora. O candidato é responsável pela veracidade das informações, sob pena de eliminação do concurso.
Atendimento Especializado
Candidatos que necessitarem de atendimento especializado para a realização das provas podem solicitá-lo durante o período de inscrição. Isso inclui:
Tempo Adicional: Para candidatos com deficiência, mediante laudo médico que justifique a necessidade.
Amamentação: Para lactantes com crianças de até seis meses no dia da prova. É necessário levar um acompanhante adulto responsável pela guarda da criança em sala reservada. O tempo de amamentação será compensado durante a prova.
Acompanhante: Para candidatos com doenças ou condições limitantes que exijam assistência.
Nome Social: Para candidatos transexuais ou travestis, para serem tratados pelo nome social durante as fases do concurso.
Crença Religiosa: Para realizar provas em datas ou horários distintos por motivo de crença religiosa, mediante declaração da congregação.
Uso de Materiais Específicos: Como cão-guia, máquina de escrever em braile, lupas, aparelhos auditivos, bombas de insulina, ou para vistoria de segurança diferenciada (marca-passo, próteses metálicas).
Para qualquer solicitação, é obrigatório assinalar a opção correspondente no sistema de inscrição e enviar a documentação comprobatória, geralmente um laudo médico ou caracterizador de deficiência, que justifique a necessidade.
Pontuação e Classificação Final
A nota final no concurso será calculada de forma diferente para os níveis de escolaridade:
Nível Superior e Técnico: A nota final será a soma da nota obtida nas provas objetivas (NFPO) e da pontuação na avaliação de títulos (NPT).
Nível Médio (Assistente Administrativo): A nota final será igual à nota final obtida apenas nas provas objetivas (NFPO), pois não há avaliação de títulos para este cargo.
Em caso de empate na nota final, os critérios de desempate serão aplicados na seguinte ordem:
Idade igual ou superior a 60 anos, conforme o Estatuto da Pessoa Idosa.
Maior nota na prova objetiva de conhecimentos específicos (P2).
Maior idade (em caso de persistência do empate).
Ter exercido a função de jurado.
Disposições Finais e Recomendações
É de extrema importância que todos os candidatos acompanhem de perto todas as publicações oficiais do concurso no portal da banca organizadora. As datas e os períodos podem sofrer alterações, que serão comunicadas previamente por meio de novos editais.
A inscrição no concurso implica na aceitação de todas as normas e condições estabelecidas no edital e em comunicados futuros. É responsabilidade do candidato manter seus dados pessoais e endereço atualizados. Todas as despesas de participação no concurso, incluindo deslocamento para provas e exames pré-admissionais, são de responsabilidade do próprio candidato.
Este concurso é uma grande chance de integrar o serviço público de Boa Vista, contribuindo para o fortalecimento da saúde municipal. Prepare-se com dedicação e atenção a todos os detalhes do edital!
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