Salários de até R$ 10.212 e 50 vagas: Concurso da Prefeitura divulga novo edital!
Uma excelente notícia para quem busca estabilidade e uma carreira no setor público! A Prefeitura de Lavras da Mangabeira, Ceará, acaba de divulgar um novo edital para seu concurso público, oferecendo 50 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para diversos níveis de escolaridade. As remunerações são bastante atrativas, variando de R$ 1.518,00 a R$ 10.212,00, tornando este um dos certames mais esperados da região. Este é o momento perfeito para se preparar e conquistar a sua vaga no serviço público municipal!
Tudo Sobre o Concurso da Prefeitura de Lavras da Mangabeira - CE
A abertura deste Concurso Prefeitura Lavras da Mangabeira CE representa uma grande oportunidade, especialmente considerando que o último certame ocorreu em 2013, indicando um déficit significativo de profissionais e a necessidade de renovação do quadro funcional. Muitos cargos estão vagos, e além das vagas imediatas, há uma expectativa de que o número de convocações do cadastro de reserva seja expressivo.
Qual a Situação Atual do Concurso?
O Edital Lavras da Mangabeira 2025 já foi publicado, e a organização do concurso está a cargo da Universidade Regional do Cariri (URCA), através de sua Comissão Executiva do Vestibular (CEV), com o apoio da Prefeitura Municipal de Lavras da Mangabeira. A Fundação de Desenvolvimento Tecnológico do Cariri (FUNDETEC) atua como interveniente financeira e é a banca definida para o certame.
Com a banca já definida e o edital divulgado, a expectativa é que as etapas do concurso sigam o cronograma estabelecido. O Ministério Público, em conjunto com a prefeitura, indicou que o cronograma e a publicação deveriam ocorrer até o dia 16 de agosto, reforçando o compromisso com a realização do concurso.
Cargos, Vagas e Salários: Encontre sua Oportunidade!
As Vagas Concurso Lavras da Mangabeira abrangem os níveis fundamental, médio, técnico e superior, com Salários Concurso Lavras da Mangabeira que podem chegar a mais de R$ 10 mil. É importante notar que, embora o edital preveja 50 vagas imediatas, há uma grande expectativa de um número maior de convocações ao longo do período de validade do concurso, devido à carência de servidores no município.
Confira a distribuição de vagas e os salários iniciais para alguns dos cargos oferecidos:
Cargos de Nível Fundamental:
Auxiliar de Serviços Gerais: 8 vagas, com remuneração inicial de R$ 1.518,00.
Coveiro: 3 vagas, com remuneração inicial de R$ 1.518,00.
Cozinheiro: 5 vagas, com remuneração inicial de R$ 1.518,00.
Cargos de Nível Médio/Técnico:
Agente Administrativo: 7 vagas, com remuneração inicial de R$ 1.518,00.
Técnico em Agropecuária: 1 vaga, com remuneração inicial de R$ 1.518,00.
Agente Comunitário de Saúde: 3 vagas, com remuneração inicial de R$ 2.424,00 (valor definido por lei municipal).
Topógrafo: 1 vaga, com remuneração inicial de R$ 1.518,00.
Cargos de Nível Superior (Magistério):
Professor – Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental: 4 vagas, com remuneração inicial de R$ 2.290,28.
Professor – Anos Finais do Ensino Fundamental – Ciências: 1 vaga, com remuneração inicial de R$ 2.290,28.
Professor – Anos Finais do Ensino Fundamental – Educação Física: 1 vaga, com remuneração inicial de R$ 2.290,28.
Professor – Anos Finais do Ensino Fundamental – Geografia: 1 vaga, com remuneração inicial de R$ 2.290,28.
Professor – Anos Finais do Ensino Fundamental – Matemática: 3 vagas, com remuneração inicial de R$ 2.290,28.
Demais Cargos de Nível Superior:
Assistente Social: 3 vagas, com remuneração inicial de R$ 3.052,50.
Biólogo: 1 vaga, com remuneração inicial de R$ 2.000,00.
Engenheiro Agrônomo: 1 vaga, com remuneração inicial de R$ 3.390,00.
Médico Neuropsiquiatra Infantil: 1 vaga, com a maior remuneração, chegando a R$ 10.212,00.
Psicólogo: 4 vagas, com remuneração inicial de R$ 1.665,00.
Terapeuta Ocupacional: 2 vagas, com remuneração inicial de R$ 4.000,00.
Além desses, existem outros cargos previstos que podem ser contemplados no cadastro de reserva ou em futuras convocações, tais como: Secretário Escolar, Motorista, Auxiliar de Saúde Bucal, Cuidador, Auxiliar de Farmácia, Técnicos em diversas áreas (Segurança do Trabalho, Enfermagem, Radiologia, Laboratório, Informática, Edificações, Saúde Bucal), Vigia, Fiscal de Vigilância Sanitária, Porteiro, Monitor, Motorista de Veículos Pesados, Operador de Máquinas, Merendeira, Psicopedagogo, Engenheiro Civil, Procurador Municipal, Biomédico, Arquiteto, Médico Veterinário, Contador, Administrador, Enfermeiro, Advogado, Farmacêutico, Pedagogo, Fisioterapeuta, Odontólogo, Supervisor e Nutricionista.
Prazos e Taxas de Inscrição: Não Perca as Datas Importantes!
As Inscrições Concurso Lavras da Mangabeira estarão abertas de 5 de setembro a 9 de outubro de 2025. O processo deve ser feito exclusivamente online, através do site da Universidade Regional do Cariri (URCA): urca.br/cev.
As taxas de inscrição variam conforme o nível do cargo:
R$ 100,00 para cargos de nível fundamental.
R$ 120,00 para cargos de nível médio e técnico.
R$ 200,00 para cargos de nível superior.
O prazo final para o pagamento do boleto bancário é 10 de outubro de 2025. É fundamental ficar atento a essas datas para não perder a oportunidade.
Uma vantagem importante é que os candidatos poderão se inscrever em até dois cargos no certame, desde que as provas ocorram em turnos diferentes. Isso geralmente permite a inscrição em um cargo de nível fundamental e um de nível médio, ou um de nível médio e um de nível superior. Verifique o edital para a confirmação dos horários das provas e das combinações possíveis.
Isenção da Taxa: Quem Pode Solicitar?
A isenção da taxa de inscrição é um benefício para quem atende a critérios específicos. Os candidatos podem solicitar a isenção nas seguintes categorias:
Doadores de Sangue: Para aqueles que comprovarem, de acordo com a Lei Estadual nº 12.559/1995 do Ceará, no mínimo duas doações de sangue no período de um ano, sendo a última doação realizada no máximo 12 meses antes da data do concurso.
Pessoas com Deficiência (PcD): Conforme a Lei Estadual nº 13.830/2006, mediante a apresentação de laudo médico que ateste a deficiência e sua compatibilidade com o cargo.
O período para solicitação de isenção vai de 2 de setembro (a partir das 8h) a 4 de setembro de 2025 (até às 23h59), exclusivamente pelo site urca.br/cev. A documentação comprobatória deve ser anexada em formato PDF, com tamanho máximo de 2MB por arquivo. É crucial ler atentamente as instruções e anexar todos os documentos necessários, pois a ausência ou o envio incorreto implicará no indeferimento do pedido.
Etapas do Concurso: Prepare-se para Cada Fase!
A seleção dos candidatos será composta por diferentes etapas, dependendo do cargo pretendido:
Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, comum a todos os cargos.
Prova Didática: De caráter eliminatório e classificatório, exclusiva para os cargos de Professor (Magistério).
Prova de Títulos: De caráter classificatório, aplicável a todos os cargos de nível superior.
A Prova Objetiva Lavras da Mangabeira será aplicada no dia 23 de novembro de 2025. Para ser considerado habilitado, o candidato deve obter nota igual ou superior a 50,0 pontos do total da prova.
Detalhes das Provas Objetivas
A composição das provas objetivas varia de acordo com o nível e tipo de cargo:
Candidatos ao Magistério: 50 questões, distribuídas em: 10 de Língua Portuguesa, 10 de Conhecimentos Gerais, 5 de Legislação Educacional, 5 de Raciocínio Lógico e 20 de Conhecimentos Específicos.
Demais Cargos de Nível Superior: 50 questões, sendo: 10 de Língua Portuguesa, 10 de Conhecimentos Gerais, 5 de Raciocínio Lógico e 25 de Conhecimentos Específicos.
Cargos de Nível Médio, Técnico e ACS: 40 questões, com: 10 de Língua Portuguesa, 10 de Conhecimentos Gerais e 20 de Conhecimentos Específicos.
Cargos de Nível Médio (Agente Administrativo e Cozinheiro): 35 questões, com: 10 de Língua Portuguesa e 25 de Conhecimentos Gerais.
Cargos de Nível Fundamental: 35 questões, com: 10 de Língua Portuguesa e 25 de Conhecimentos Gerais.
O conteúdo programático detalhado para cada matéria está disponível no Anexo IV do Edital, e é fundamental consultá-lo para direcionar seus estudos.
Prova Didática para Professores: O Que Esperar?
Para os candidatos aos cargos de Professor (Magistério), a prova didática é uma etapa crucial. Ela possui caráter classificatório e eliminatório, exigindo uma nota mínima de 50,0 pontos. A prova consistirá em uma aula expositiva com duração de 30 a 40 minutos.
O tema da aula será sorteado de uma lista de 10 temas (disponíveis no Anexo IV do edital), e o candidato terá 24 horas para preparar sua aula após o sorteio. O não comparecimento ao sorteio ou à prova didática no prazo estabelecido resultará na eliminação do concurso. A avaliação considerará diversos critérios, incluindo domínio do conteúdo, utilização de recursos didáticos, adequação à Base Nacional Comum Curricular (BNCC), uso adequado do tempo, didática e ocupação do espaço em sala de aula. É responsabilidade do candidato providenciar seus próprios recursos didáticos e o plano de aula.
Prova de Títulos: Valorizando Sua Experiência e Formação
A Prova de Títulos tem caráter classificatório e é destinada a todos os cargos de nível superior. A pontuação máxima é de 10,0 pontos. Serão considerados títulos emitidos até a data de publicação do resultado da prova objetiva.
Os títulos aceitos e suas respectivas pontuações incluem:
Doutorado (stricto sensu): De 1,0 a 2,0 pontos, dependendo da relação com a área do cargo.
Mestrado (stricto sensu): De 0,5 a 1,5 pontos, dependendo da relação com a área do cargo.
Especialização (lato sensu): De 0,3 a 0,8 pontos, dependendo da relação com a área do cargo (serão aceitas até duas especializações).
A apresentação dos documentos deve ser feita online, com cópias autenticadas, em período indicado no cronograma. Diplomas e certificados devem ser devidamente registrados por instituições reconhecidas pelo MEC ou Capes, e cursos realizados no exterior devem ter validação no Brasil.
Requisitos para a Posse: Prepare Sua Documentação!
Para a investidura nos cargos, os candidatos aprovados deverão atender a uma série de requisitos na data da posse. A não apresentação de qualquer documento ou a não conformidade com as exigências resultará na perda do direito à vaga.
Os principais requisitos incluem:
Ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro com naturalização.
Ter 18 anos de idade.
Estar quite com o serviço militar (para candidatos do sexo masculino) e com a Justiça Eleitoral.
Possuir a habilitação e registro exigidos para o desempenho das atribuições do cargo nos respectivos conselhos ou ordens de classe.
Apresentar certidão negativa de antecedentes criminais das Justiças Estadual e Federal dos locais de residência nos últimos cinco anos.
Comprovar perfeitas condições de saúde através de laudo médico.
Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público em decorrência de processo administrativo disciplinar.
Possuir, no ato da nomeação, os documentos comprobatórios da escolaridade e requisitos exigidos para o cargo.
Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, é obrigatório residir na área da comunidade em que irá atuar desde a data de publicação do edital.
Outros documentos comuns solicitados na posse de cargos públicos efetivos incluem Carteira de Identidade, CPF, Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável, Título de Eleitor com comprovante da última votação, Comprovante de PIS/PASEP, Certidão de Nascimento e CPF dos dependentes (se houver), Comprovante de Residência, Currículo atualizado, Última Declaração de Imposto de Renda, Comprovante de conta bancária (conta salário), Cópia da Carteira de Trabalho e, para Pessoas com Deficiência, o Atestado de Perícia Médica.
Vagas para Cotistas: Inclusão e Oportunidade
O Concurso Prefeitura Lavras da Mangabeira CE garante a inclusão de candidatos cotistas:
Pessoas com Deficiência (PcD): Reserva mínima de 5% das vagas, desde que a deficiência seja compatível com o cargo. Esta reserva é aplicada em cargos com três ou mais vagas. Os candidatos devem declarar sua intenção no ato da inscrição e a compatibilidade será avaliada por junta médica municipal.
Candidatos Negros (Pretos ou Pardos): Reserva mínima de 20% das vagas, aplicada em cargos com duas ou mais vagas. A autodeclaração de pretos ou pardos é feita no ato da inscrição, conforme critérios do IBGE, e será validada por um procedimento de heteroidentificação.
Candidatos cotistas podem concorrer simultaneamente às vagas reservadas e à ampla concorrência, garantindo a posição mais vantajosa.
Validade do Concurso
O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, uma única vez, a critério da administração municipal.
Prepare-se para Conquistar sua Estabilidade!
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